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  • 阿里巴巴商学院E次方电商沙龙第11期:电商人才招聘领域的痛点与解决方案
  • 2015-10-17 09:16
  •   10月17日下午,阿里巴巴商学院E次方电商沙龙第11期在“电商好工作”(智招信息科技)公司顺利召开,来自不同电商行业的高管、HR经理齐聚一堂,针对“电商人才招聘领域的痛点”这个话题,展开了热烈的探讨,并产生了许多可操作的解决方案。 

      沙龙由阿里巴巴商学院副教授、ag贵宾厅官网网址|首页执行院长、阿里商学院E次方电商基地创始人裘涵,以及杭州华智软件总经理、电商好工作负责人刘作和共同主持。沙龙会议开始后,与会E家人首先将自己公司在招聘环节中遇到的问题提出个人看法。他们发言过后,大家发现很多问题都是现在电商人才招聘过程中共同的痛点,例如简历的数量大大减少、简历信息跟岗位要求不匹配、简历内容有虚假成分等等。对于电商人才而言,从他们的角度出发,在找工作的环节也存在不少问题,例如企业发布信息不实、企业信息不充分、招聘平台缺乏有效的服务等。 

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      针对这些问题,与会电商企业老总和HR经理展开了激烈的讨论。经过讨论,大家普遍认为,现在大平台式的招聘模式亟需创新,电商招聘行业需要有更懂电商行业、电商企业和电商人才的专业化招聘平台,这样的招聘平台也需要更多地为求职者考虑,提升用户体验,通过优质的服务关怀来提高用户的黏性,更好地帮助求职者找到最适合的岗位。 

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      与会电商HR经理希望即将上线的“电商好工作”能做出更专业、更符合招聘双方需求的平台,同时能走出个性化路线,更好地为企业招聘和求职者提供服务。 

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      本次沙龙会议中,E家人们从不熟悉到畅所欲言积极探讨,不仅收获了宝贵的知识,同时认识了不少志同道合的新朋友,小范围内的交流让大家交流更显轻松愉悦。


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